5 Elementos Esenciales Para quien realiza el analisis de puesto de trabajo
Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de modo más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Director de Recursos Humanos o el Analista de Posibles Humanos.Luego es importante evaluar si los